스타트업 전문가 스테판 시어드는 스타트업 창업자들이 일반 직장의 직원들보다 더 낮은 위험에 노출되는 경우가 많다고 주장합니다. 그의 주장에 따르면, 스타트업 창업자들은 자금을 조달할 때 자신이 보유한 주식의 일부를 매각하여 재정적 안정을 확보합니다. 이로써 스타트업이 성장하면 직원들의 현금 보상은 증가하지만, 창업자는 주식 매각을 통해 큰 현금 보상을 받게 됩니다. 이는 창업자가 스타트업에 올인한다는 주장이 있지만, 실제로는 직원들이 더 많이 올인하고 있으며, 창업자들은 재정적 리스크를 크게 회피하고 있다고 합니다. 시어드는 위워크(Wework)의 창업자 아담 뉴먼을 예로 들어 설명합니다. 뉴먼은 자금 조달 과정에서 여러 차례 개인 주식을 매각하여 총 20억달러(약 2조7540억원)를 현금화했지만, 직원들은 주식을 팔지 못해 코로나19 팬데믹으로 인해 회사가 망하는 것을 목격했습니다. 시어드는 창업자가 주식을 매각해 리스크를 줄이는 것이 아니라, 직원들이 주식을 현금화하지 못하는 것이 문제라고 지적했습니다. 그는 스타트업에서 일하는 직원들에게 자금 조달 발표 시 창업자가 주식을 현금화했는지 여부를 확인하라고 조언합니다. '현금화하지 않았다'는 대답이 나오면 창업자가 짊어지는 리스크에 변화가 없는 것이고, '현금화했다'는 대답이 나오면 직원과 창업자가 짊어지는 리스크에 변화가 생겼음을 알 수 있다.

• 페이스북 공유
• 트위터 공유

• 

추천해요 0