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KB국민은행, 애자일 도입. 경쟁력 강화를 위해.

• 2024.11.29 15:52
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KB국민은행은 서울 여의도에 위치한 신관에서 애자일 컨퍼런스를 개최했다. 이는 금융회사로서 이례적인 일이었다. 박기은 KB국민은행 테크개발본부장은 애자일 방식의 중요성을 강조하며, 해외 금융회사들과의 경쟁에서 앞서가기 위해 애자일 코칭 프로그램을 도입했다고 설명했다. 애자일 방식은 소프트웨어 개발뿐 아니라 조직 전반에 적용되며, 변화에 유연하게 대응할 수 있는 장점이 있다. 박 부행장은 또한 금융산업의 미래에 대해 언급하며, 빅테크와의 경쟁에서 은행들이 변화해야 한다고 강조했다. 이에 KB국민은행은 애자일팀, 애자일마인드셋, 애자일툴즈를 핵심으로 삼아 조직을 개선했다. 애자일 방식은 변화에 유연하고 고객 요구에 신속히 대응할 수 있는 구조를 제공하며, 팀 내 소통과 협업을 강조한다. 애자일은 일하는 방식과 문화를 개선하며 성과를 향상시킨다는 점에서 중요하다. 박 부행장은 애자일을 통해 일의 즐거움을 느낄 수 있고, 이를 통해 성과도 향상될 수 있다고 강조했다. KB국민은행은 애자일을 통해 미래에 대비하고 조직을 발전시키는 노력을 기울이고 있다.

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