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더픽트, 일·생활 균형 우수기업 선정
춘천--(뉴스와이어)--더픽트(대표 전창대)는 고용노동부와 산업통상부, 중소벤처기업부가 11월 27일 공동 주최한 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상식’에서 일·생활 균형 우수기업으로 선정됐다고 밝혔다. 이번 선정은 노동자의 삶의 질 향상과 지속 가능한 근무환경 구축을 위해 기업이 시행한 노력과 성과를 종합적으로 평가해 이뤄졌다.
더픽트 전창대 대표가 2025년 대한민국 일·생활균형 우수기업 인증서를 받고 있다 더픽트는 2017년 창업 이후 강원특별자치도 춘천을 거점으로 AI·MICE 기반의 디지털 혁신 사업을 추진해왔다. 특히 일·생활 균형을 핵심 경영 원칙으로 삼아 청년 인재가 지역에서 안정적으로 정착할 수 있는 근무환경 조성에 주력해왔다.
회사는 시차출퇴근제, 가족 친화 휴가제도, 반려동물 동반 출근, 주택 구입과 임대 보증금에 대한 무이자 대출, 육아기 직원 지원 체계 등 다양한 생활 친화 정책을 시행하며 직원 만족도와 조직 안정성을 높였다. 또한 지역대학과 협력한 청년 고용 창출, 가족 단위 복리후생 확대 등 지역사회와의 상생을 중시하는 운영 모델을 지속적으로 강화해왔다.
이번 수상으로 더픽트는 공공조달 가점, 정기 근로감독·세무조사 유예, 공공기관 우대지원 등 정부가 제공하는 다양한 혜택을 받게 된다. 정부는 2025년부터 중소기업 대체인력 지원금 상향, 육아휴직 업무분담 지원 확대, 주 4.5일제 촉진 등을 포함한 일·생활 균형 제도 강화를 본격 추진할 예정이다.
더픽트는 이러한 정책 기조에 발맞춰 지역 청년 일자리 확대, 가족 중심 복지 확충, 유연근무 고도화 등 조직문화 혁신을 이어갈 계획이다. 회사는 디지털트윈·AI 기반 기술기업으로의 성장 전략을 추진하면서도 구성원 개개인의 삶과 커리어가 조화를 이루는 건강한 노동환경이 기업 경쟁력의 핵심 요소라는 원칙을 유지하고 있다.
전창대 더픽트 대표는 이번 수상에 대해 “질 높은 일자리를 만들기 위한 노력은 선택이 아니라 기업의 지속 성장에 필요한 요소라는 판단 아래 제도 개선을 꾸준히 진행해왔다”며 “앞으로도 지역 기반 청년기업으로서 더 지속 가능한 일터, 더 경쟁력 있는 조직 문화를 만드는 데 책임감을 가지고 임할 것”이라고 밝혔다.
더픽트는 앞으로도 지역 ICT·MICE 산업 생태계 활성화, 지속 가능한 근무환경 조성, 청년 고용 확대를 통해 강원특별자치도를 대표하는 혁신 기업으로 성장해 나갈 계획이다.
더픽트 소개
더픽트는 강원 기반의 디지털트윈·메타버스 전문기업으로, 웹 기반 3D 기술과 AI·데이터 시각화 역량을 바탕으로 공공·산업 분야의 디지털 전환을 수행하고 있다. VR·실감형 콘텐츠 개발로 시작해 코로나 시기에는 웹 메타버스 전시·박람회 플랫폼을 구축하며 MICE 분야의 온라인 전환을 이끌었고, 현재는 산업용 디지털트윈, 드론 데이터 기반 3D 모델링, 생성형 AI 시각화 기술 등으로 사업을 확장하고 있다. 또한 산업부 디자인산업기술개발 사업 등 다수의 정부 R&D를 수행하며 비정형 데이터 분석, 디자인 전략 플랫폼, 해양·도시 기반 문제 해결형 디지털트윈 기술을 개발 중이다. 자체 웹3D 엔진 기술과 고품질 그래픽 구현 역량을 기반으로 지역을 넘어 글로벌 시장으로 확장 가능한 ICT 기업을 지향하고 있다.
웹사이트: http://www.thepict.co.kr
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2026.02.06
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현선디스플레이 ‘2025 창원 모빌리티부품전시회’서 투명 OLED 탑재 ‘XR버스’ 공개… 관람객 눈길
인천--(뉴스와이어)--디스플레이 토탈 솔루션 전문 기업 현선디스플레이(대표 신동명)는 지난 11월 26일부터 28일까지 창원 컨벤션센터에서 열린 ‘2025 미래모빌리티부품전시회’에 참가해 모리스·스페이스엘비스와 공동 개발한 ‘XR버스(XRBus)’ 실물을 공개하며 성황리에 전시를 마쳤다고 2일 밝혔다.
왼쪽부터 모리스 우현규 대표, 한국자동차미래기술 이사장 최인용 박사, 현선디스플레이 장승구 실장 실감형 XR 화면이 구현된 XRBus 내부 관람객에게 시연 중인 XRBus 이번 전시회에서 선보인 XR버스는 투명 OLED(Organic Light Emitting Diodes) 디스플레이 기술과 위치 기반(GPS) 스토리텔링 기술을 모빌리티에 접목한 한국형 실감 이동 플랫폼으로, 행사 기간 업계 관계자와 관람객들의 큰 주목을 받았다.
XR버스의 핵심은 유리창을 대체한 투명 OLED 스크린이다. 차량이 이동하면 GPS 위치 정보를 기반으로 해당 장소에 최적화된 콘텐츠가 투명 화면 위에 오버랩된다. 탑재된 AI 시나리오 엔진은 교육, 관광, 홍보 등 다양한 콘텐츠 라이브러리 중 현재 상황과 장소에 부합하는 시나리오를 자동으로 매칭해 송출한다. 이를 통해 탑승객은 별도의 조작 없이 창밖 풍경과 어우러지는 실감형 정보를 접할 수 있다.
특히 이번 XR버스는 단순한 콘셉트 모델이 아닌 실제 도로 주행이 가능한 인증 기반의 플랫폼으로 제작됐다는 점에서 호평을 얻었다.
이 기술은 산업통상부와 한국산업기술기획평가원(KEIT)의 전자부품산업기술개발사업 연구비 지원을 통해 개발됐다. 국책 과제를 통해 투명 OLED의 모빌리티 적용 기술을 고도화했으며, 실제 도로 주행이 가능한 수준의 시스템 안정성을 확보해 상용화 가능성을 입증했다.
현선디스플레이와 공동 개발사들은 이번 전시 성과를 바탕으로 향후 지자체와 연계한 ‘XR 관광 투어 버스’, 이동형 역사 체험 학습을 위한 ‘실감형 교실’, 산업 단지 내 ‘기업 투어 및 AR 기술 설명’ 등 다양한 분야로 사업 모델을 확장할 계획이다.
현선디스플레이 신동명 대표는 “투명 OLED를 활용한 모빌리티 실증 사례가 드문 상황에서 완성도 높은 XR 플랫폼을 선보이게 돼 뜻깊다”며 “단순한 이동 수단을 넘어 정보를 습득하고 문화를 즐기는 역동적인 공간으로 모빌리티의 가치를 높여가겠다”고 말했다.
현선디스플레이 소개
현선디스플레이는 디지털 사이니지와 키오스크, LED 전광판을 전문으로 제조하는 디스플레이 토탈 솔루션 기업이다. 디스플레이 소재 소싱은 물론 기구 설계부터 NCT 정밀 가공, 함체 제작, 완제품 조립, 설치 및 유지보수까지의 전 과정을 자체 보유한 생산 설비와 기술력으로 직접 수행한다. 단순 하드웨어 납품을 넘어 고객의 설치 환경에 최적화된 맞춤형 디자인과 안정적인 시스템을 제공하며, 관공서와 대기업, 주요 랜드마크 등 다양한 레퍼런스를 통해 신뢰받는 파트너로 성장하고 있다.
웹사이트: http://hldid.com 소셜 유튜브
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2026.02.06
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경남테크노파크, VR 기반 선박 도장 훈련으로 조선 인력난·품질 혁신 동시 추진
창원--(뉴스와이어)--경상남도는 국내 조선 3사의 수주잔량이 190조원대에 이르지만, 용접·도장 등 핵심 기능 인력 부족이 심화된 상황이다. 이러한 산업적 문제를 해결하기 위해 경남테크노파크(원장 김정환)는 VR 기반의 디지털 도장 훈련 기술을 지원하며 조선 산업의 인력 양성·작업 안전·품질 경쟁력을 동시에 높이는 지역 혁신 전략을 강화하고 있다.
메타뷰의 VR 선박 도장 훈련 시스템 시연 메타뷰의 VR 선박 도장 훈련 시스템 시연 지역 기업 메타뷰는 ‘VR 선박 도장 훈련 시스템’을 개발해 실제 선박 도장 환경을 고해상도 가상공간에 구현했다. 이 시스템은 협소하고 밀폐된 선박 내부 구조, 곡면, 구획 등 실제 도장 조건을 정밀하게 재현해 훈련자가 안전한 환경에서 반복 학습할 수 있도록 설계됐다. 이전까지는 위험한 실제 환경과 예산 문제 등으로 반복 훈련이 쉽지 않았지만, VR 환경에서는 안전성과 경제성을 확보하면서도 동일 수준의 정밀 숙련 기술을 체득할 수 있어 조선 현장에서 높은 관심을 받고 있다.
또한 VR 훈련은 단순한 콘텐츠 체험 수준이 아니라 정확한 도막 두께 유지, 장비 안정성 등 실제 도장 품질에 영향을 주는 다양한 변수를 수치 기반으로 관리할 수 있어 기업 입장에서도 품질관리 효율을 크게 높일 수 있다.
VR 훈련 기술의 파급력은 제도 변화와도 맞물려 있다. 정부는 2024년 11월 ‘사업주 자격 정부 인정제’를 선포하고, 제1호 정부 인정 자격을 ‘조선사 선박도장자격’으로 지정했다. 이는 조선업 도장 분야의 훈련·평가·채용 체계를 국가적 기준으로 통합하겠다는 의미로, VR 기반 표준 훈련의 활용도가 크게 높아지는 계기가 되고 있다. 메타뷰의 VR 도장 훈련은 이러한 국가 표준·현장 자격 체계와 연계할 수 있어 훈련, 자격, 채용을 하나의 과정으로 연결하는 지역형 인재 양성 모델로 주목받고 있다.
지역 경제적 효과 또한 크다. VR 기반 도장 훈련이 확산되면 지역 청년층의 조선업 유입이 촉진되고, 숙련도 차이로 발생하던 품질 편차가 줄어들어 지역 중소 조선·협력업체의 경쟁력이 향상된다. 더불어 ESG 경영 확산 흐름 속에서 VOC(유기용제) 저감, 폐기물 감축, 안전사고 예방 등 환경·안전 측면의 개선 효과도 분명하다. 이는 국내 대형 조선소뿐 아니라 해외 발주처와의 기술 신뢰도 확보에도 긍정적으로 작용해 향후 VR 훈련 시스템의 수출 가능성 역시 높게 평가된다.
경남테크노파크는 조선업은 국가 기간산업이자 경남 대표 산업이지만 숙련 인력 공백, 안전 리스크, 품질 표준화 문제 등 오래된 과제를 안고 있었다며, VR 선박 도장 훈련은 이러한 문제를 기술로 해결하며, 지역 인재와 기업을 빠르게 연결하는 혁신 모델로 자리 잡고 있다고 밝혔다. 이어 경남이 조선 제조혁신과 인력 양성의 중심지로 도약할 수 있도록 디지털 훈련·스마트 제조 기술 지원을 확대하겠다고 덧붙였다.
경남테크노파크 소개
경남테크노파크는 경남의 지역산업 발전과 기업의 성장을 견인하는 허브 기관이다. 경남지역 산·학·연·관의 유기적인 협력체계를 구축해 지역혁신기관 간 연계조정 등 지역혁신거점기관으로서 지역산업의 기술고도화와 기술집약적 기업의 혁신성장을 촉진하고 지역경제 활성화와 국가경제발전에 기여하는 역할을 수행하고 있다.
웹사이트: https://www.gntp.or.kr/
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2026.02.06
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충북과학기술혁신원, 메타버스팩토리·블록체인 기반 제조·바이오 분야 디지털 전환 선도
충북--(뉴스와이어)--충청북도는 디지털 전환을 통해 산업 구조 고도화와 지속 가능한 성장 기반 마련에 속도를 내고 있다. 이에 충북과학기술혁신원(원장 고근석)은 메타버스팩토리 제조 시뮬레이션, 블록체인 기반 AI 바이오 물류 플랫폼 등 디지털 혁신 사업을 지원하며 지역 산업 경쟁력 강화에 나서고 있다.
블록체인 기반 바이오 AioT 물류 플랫폼 구성도 대표적인 제조 디지털 전환 사례로는 탑코어시스템의 ‘메타버스팩토리 기반 라인편성 효율 최적화 기술’ 상용화가 꼽힌다. 실제 생산 공정을 가상공간에 구현해 설비 배치와 작업 동선을 사전에 시뮬레이션할 수 있어 공정 설계의 효율성과 정확성을 높였다.
특히 AMR(자율주행 물류로봇) 도입 전 생산성과 이동 동선을 검증해 품질 향상과 원가 절감 효과를 거둘 수 있다. 최적 물류 동선 및 배분이 가능해지며 제조 현장의 신속한 의사결정에도 기여하고 있다.
탑코어시스템이 개발한 메타버스 팩토리 플랫폼의 ‘오토레이3D v1.0’은 프로그램 저작권 등록과 소프트웨어 품질 인증을 마쳤으며, 가상로봇 자동 접근 시스템, 공장 설비 자동 배치 시스템 등 관련 특허도 다수 출원·등록했다. 최근에는 한화시스템과 18억 원 규모의 VR·AR 기반 3D CBT 시스템 개발 계약을 체결해 기술력과 사업성을 입증했다.
한편 코어테크놀로지는 인천의 바이오 물류 기업 옵티로와 협력해 블록체인 기반 AIoT 바이오 물류 플랫폼을 공동 개발했다. 이 사업은 충청북도와 인천광역시가 추진 중인 ‘지역 자율형 디지털 혁신프로젝트’의 일환으로, 양 지역의 기술을 연계해 온도 변화에 민감한 의약품 물류 전 과정을 디지털로 통합 관리하는 체계를 구축했다.
플랫폼에는 충북에서 국내 최초로 개발된 하이브리드 블록체인 기술이 적용됐다. 기존 블록체인의 속도 저하 문제를 개선해 참여자 수와 무관하게 빠른 처리 속도를 유지하고 전력 소모를 줄이면서 보안성을 높인 것이 특징이다.
또한 위·변조를 차단하면서도 물류 데이터는 외부 저장소에 보관하고 요약 정보만 블록체인에 기록하는 구조를 적용해 대용량 데이터 처리 효율을 크게 높였다. 제조사, 운송사, 병원 등 다양한 참여 주체는 DID(분산신원인증) 기반으로 필요한 정보만 선택적으로 공유할 수 있어 정보 보안성과 유연성을 동시에 확보했다.
이번 기술 연계를 통해 백신·바이오 의약품 등 콜드체인 관리 수준이 한층 강화됐으며, 충북형 블록체인이 차세대 공공 디지털 인프라로 확장될 가능성도 확인됐다.
충북과학기술혁신원은 충북형 제조 시뮬레이션 기술과 하이브리드 블록체인을 기반으로 바이오·제조·물류 전반의 디지털 전환을 확산하겠다며, 충북이 디지털 혁신 선도 지역으로 자리매김할 수 있도록 지원을 이어가겠다고 말했다.
충북과학기술혁신원 소개
충북과학기술혁신원은 2003년 설립 이래 첨단 지식산업과 소프트웨어 및 디지털미디어 콘텐츠 등 ICT산업 육성을 위한 거점기관 역할을 수행하고 있다. 도내 중소벤처기업을 대상으로 기술 개발, 마케팅, 인력 양성 등 체계적인 지원사업을 추진하고, 충북 과학기술포럼을 운영하며, 지방과학연구단지를 육성하고 있다.
웹사이트: http://www.cbist.or.kr/
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2026.02.06
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XR 기술로 탄생한 버추얼 아이돌 ‘T LOVES’ 데뷔… ORB HAUS, 차세대 K-POP 혁신 선언
판교--(뉴스와이어)--XR 메타버스 엔터테인먼트 기업 ORB HAUS(오브하우스)가 글로벌 최초 XR 게임형 K-POP 버추얼 아이돌 시리즈 ‘EO’의 첫 번째 멤버 ‘T LOVES(티 러브스)’를 360도 뮤직비디오와 함께 공식 데뷔시켰다.
I. LET THERE BE LIGHT 트레일러(360° VR) │PHOENIX - T LOVES Inside Nacelle PHOENIX THRAE Universe Nacelle(나셀) T LOVES 프로필 이미지 5일 정오 공개된 디지털 싱글 ‘I. LET THERE BE LIGHT’는 메타버스 ‘THRAE Universe(트레 유니버스)’의 프롤로그를 여는 챕터며, 타이틀곡 ‘PHOENIX’는 2040년 대기오염으로 붕괴된 지구 디스토피아에서 차원이 열리는 순간을 시네마틱하게 그려낸 XR 서사다.
ORB HAUS는 창업 2.5년 만에 70개 이상의 크리에이티브 프로젝트를 수행하며 Stray Kids ‘KARMA’ 트레일러·뮤직비디오, 세븐틴의 정규앨범 전체를 시각화한 360도 하이라이트메들리, aespa ‘Armageddon’ 트레일러, aespa ‘Supernova’ 프로모션 비주얼 등 K-POP 대표 IP를 제작해온 CG 기반의 아트테크 스튜디오다. 또한 Peaches One Universe Festival에서 첫 헤드라이너 Lil Uzi Vert를 직접 부킹·매니징하며 글로벌 에이전시로서도 차별화된 역량을 증명했다.
이제 ORB HAUS는 K-POP·XR 시네마틱·메타버스를 결합한 새로운 글로벌 IP 시대를 본격적으로 연다. ORB HAUS는 XR 기기에 최적화된 콘텐츠 제작사로서 전 세계에서 빠르게 출시되고 있는 다양한 XR·VR 디바이스에 지속적으로 새로운 콘텐츠를 공급할 계획이다.
특히 THRAE Universe는 언리얼 엔진 기반의 몰입형 VR 게임으로 확장될 예정이며, 기존 게임사가 아티스트 IP를 후발적으로 제작한 사례와 달리 ORB HAUS는 먼저 아티스트를 선보이고, 이후에 그 세계관을 게임화하는 역방향 접근을 취한다.
사용자는 단순히 캐릭터를 보는 것이 아니라 T LOVES와 EO 멤버들의 세계관 속으로 직접 들어가 체험하는 새로운 XR 인터랙티브 경험을 얻게 된다. 또한 공식 웹사이트(tloves.orb.haus)에서 이메일 리스팅을 통해 향후 공개될 VR 게임 및 THRAE Universe 콘텐츠 업데이트를 가장 먼저 확인할 수 있다.
이번 T LOVES의 데뷔에 앞서 ORB HAUS는 360° VR 기술로 제작된 두 편의 프리비주얼 콘텐츠를 선공개하며 세계관의 분위기와 감정선을 먼저 제시했다.
첫 번째 트레일러 ‘I. LET THERE BE LIGHT’는 지구 디스토피아와 NACELLE의 어둠 속에서 무대를 준비하는 T LOVES의 모습을 짧게 담아내며, 세계관의 시각적 방향성과 톤을 360도 몰입형 영상으로 선보였다.
두 번째 콘텐츠 ‘Playlist Before My Last Stage - 죽기 전에 듣는 플레이리스트’는 T LOVES가 처음이자 마지막 무대를 앞두고 남긴 길고 고요한 밤의 감정 기록을 담은 약 5시간 분량의 XR 사운드 플레이리스트로, 외로움·내면의 갈등·각성의 순간을 음악적 언어로 구성해 세계관에 대한 깊은 몰입 경험을 제공했다.
두 콘텐츠는 이번 ‘PHOENIX’ 뮤직비디오 공개 전 역할을 수행하며, THRAE Universe로 떠나기 전 지구 디스토피아의 메타버스 세계관 정서·비주얼·내러티브 기반을 미리 보여주며 기대감을 이끈다.
◇ 파괴된 지구 디스토피아에서 시작되는 경고의 메시지
T LOVES의 데뷔 시리즈는 대기오염·기후 붕괴·호흡 통제 시대의 2040년 지구를 배경으로 한다.
숨조차 ‘가격’이 되는 공기 정화 구조물 NACELLE(나셀)은 기후 위기와 자원 불평등에 대한 현대 사회의 경각심을 대담하게 드러낸다.
이후 시리즈는 세계관의 무대를 지구의 평행행성, Earth의 반대편에 존재하는 대자연의 THRAE Universe로 확장한다. THRAE는 ‘호흡’과 ‘생명’의 본질을 되찾는 공간으로, 이 프로젝트는 ESG·웰니스 철학을 담은 XR 아이돌 IP로 발전한다.
360° XR 비주얼은 Stray Kids, aespa 콘텐츠를 다수 CG 연출한 ORB HAUS의 ZADDICTED(지관덕) 감독이 몰입도 높은 영상미를 완성했다.
세계관·스토리텔링·내러티브 디자인은 ORB HAUS 대표이자 크리에이티브 디렉터 T LEENA가 담당했으며, T LOVES는 대표자의 3D 스캔을 기반으로 제작된 현실 기반 디지털 트윈 캐릭터다.
또한 T LOVES는 AI 대화형 에이전트(AI Agent) 기능을 탑재해 이후에는 AI 팬미팅으로 팬들과 실시간 소통, 감정 인터랙션, 정서적 상담까지 확장 가능한 차세대 인터랙티브 XR 아이돌이다.
◇ THRAE Universe - 지구의 반대편에서 되살아난 ‘숨의 세계’
THRAE Universe는 지구의 반대편 푸른 행성의 심해에 존재하는 신비로운 평행 지구(공동지구)로 설정된다.
지구에서 사라진 자연의 에너지와 치유력이 이곳에서 다시 살아나며, 대자연 명상, XR 게임 몰입형 감정 체험 등을 통해 사용자에게 ‘다시 숨을 찾는 경험’을 제공한다. Chapter I. ‘LET THERE BE LIGHT’는 지구 멸망과 디스토피아를 보여주는 서사의 시작점이며, Chapter 2부터는 THRAE Universe가 본편처럼 본격 전개되도록 설계돼 있다.
또한 THRAE/EO 프로젝트는 음악·XR 영상·VR 게임·AI 인터랙션·라이브 공연 등으로 지속 확장 가능한 OSMU(One Source Multi Use)형 IP 구조를 기반으로 해 장기적으로는 THRAE Universe 전체가 다양한 플랫폼과 포맷으로 확장되는 메타버스 프랜차이즈로 발전할 예정이다.
◇ T LOVES - 디스토피아에서 피닉스로 부활한 첫 번째 XR 아티스트
숨조차 비용이 되는 공기 통제 구조물 NACELLE에서 T LOVES는 첫 데뷔이자 동시에 마지막이 될 무대를 치른다. 그러나 그 소멸의 순간은 끝이 아니라 불사조(Phoenix)의 부활처럼 차원의 문을 여는 ‘의지의 불꽃’이 되어 그녀를 지구의 반대편 THRAE Universe로 이끈다.
모든 것은 어둠에서 시작된다. 그리고 어둠 속에서 빛을 선택한 존재만이 세상을 변화시킬 첫걸음을 내딛는다. ‘빛이 있으라(Let There Be Light)’는 창세기의 선언처럼 T LOVES는 절망 속에서도 스스로 빛을 만들어내는 존재며, 붕괴된 지구를 넘어 새로운 세계를 여는 인류 최초의 XR 아티스트적 상징성을 갖는다. T LOVES는 언리얼 엔진 기반 MetaHuman, AI 실시간 대화 시스템, 현실 기반 디지털 트윈 퍼포먼스를 통해 실제 아티스트에 가까운 감정·표정·퍼포먼스를 표현한다.
신곡 ‘PHOENIX’와 360° XR 뮤직비디오는 그녀의 죽음과 재탄생을 시네마틱하고 철학적으로 담아내는 세계관의 시작이다.
◇ 점차 공개될 EO 멤버들 - 확장되는 XR 아이돌 유니버스
ORB HAUS는 EO의 첫 멤버 T LOVES 데뷔를 시작으로 360도 XR 뮤직비디오 포맷을 통해 메타버스 XR 엔터테인먼트의 새로운 기준을 제시하고 있다.
THRAE Universe 속 버추얼 아이돌 EO는 멀티 캐릭터 기반 시리즈 IP로 전개되며, 추가 멤버들이 순차적으로 공개될 예정이다. 각 멤버는 THRAE Universe 속 고유한 서사와 감정선을 가지고 등장하며, XR·AI·실시간 인터랙션을 중심으로 확장된 아이돌 경험을 제공하게 된다.
◇ 음악 프로듀싱 - PAC ODD가 완성한 T LOVES의 사운드
T LOVES의 음악은 아티스트 JUNNY의 정규앨범 ‘null’ 및 아이돌 XLOV의 메인 타이틀 ‘Rizz’ 등을 작업한 살폿스튜디오 작곡가 pac odd가 프로듀싱을 맡았다.
차갑고 리드미컬한 래핑, 감정적 보컬, 강렬한 힙합 사운드가 결합된 독창적인 사운드 아이덴티티를 구축했다.
◇ ORB HAUS - 차세대 XR 메타버스 엔터테인먼트를 이끄는 혁신 기업
ORB HAUS는 현실 기반 디지털 트윈 기술과 XR·AI·실시간 3D 제작이 통합된 올인원 프로덕션 파이프라인을 구축한 기업으로, 단순한 버추얼 콘텐츠를 넘어 Sphere급 글로벌 몰입형 공연까지 제작 가능한 기술 생태계를 보유한다.
또한 ORB HAUS는 K-POP 최고 수준의 CG·VFX 제작 경험뿐만 아니라 국내 첫 페스티벌이었던 2023년 원유니버스페스티벌의 첫 헤드라이너 Lil Uzi Vert 부킹 실적을 바탕으로 글로벌 네트워크를 입증받은 글로벌 에이전시다.
◇ 이태림 대표 코멘트
ORB HAUS 이태림 대표는 “T LOVES는 기술·서사·퍼포먼스가 결합된 새로운 시대의 아티스트”라며 “THRAE Universe 프로젝트는 K-POP XR 포맷의 다음 단계며, 전 세계 팬들에게 완전히 새로운 몰입과 연결을 선사할 것”이라고 말했다.
오브하우스 소개
ORB HAUS(오브하우스)는 2023년 글로벌 케이팝, 할리우드 산업 출신의 매니지먼트, 크리에이티브 중심으로 모인 글로벌 아티스트 에이전시 및 스튜디오다. 혁신적인 아이디어와 접근으로 아트&엔터테인먼트 산업에 기여하며, 글로벌 시장과의 연결을 통해 새로운 기회들을 창출한다.
‘T LOVES’ 프로필 키트: https://drive.google.com/file/d/1bYC84cAot2m0d1gXl... 소셜 인스타그램
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5일 전
2026.02.06
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인터랙트, 벤처창업진흥 유공 ‘대통령 표창’ 수상
서울--(뉴스와이어)--인터랙트(대표 권남혁)는 벤처창업진흥의 공로를 인정받아 지난 10일 서울 코엑스에서 개최된 ‘2025 벤처창업진흥 유공 포상 시상식’에서 대통령 표창을 수상했다고 11일 밝혔다.
인터랙트 권남혁 대표(오른쪽)가 벤처창업진흥 유공 대통령 표창 수상 후 기념사진을 촬영하고 있다 벤처창업진흥 유공 포상은 중소벤처기업부가 주최하는 행사다. 벤처 혁신 생태계 및 벤처창업 활성화에 공로가 있는 기업 및 개인을 발굴해 시상함으로써 우수 성과를 확산하기 위해 마련됐다.
인터랙트는 우수 XR 기술 개발 및 수출 등에 대한 공로를 인정받아 수상했다. 구체적으로는 △VR/XR 기반 운전능력 평가 시스템의 전국적 확산 △교육 및 훈련 분야에서의 사업화 △VR/XR 기술 및 제품의 수출 등이 높이 평가 받았다.
특히 VR/XR 기반 운전능력 평가 시스템은 전국 운전면허 시험장에 배포돼 2026년부터 사용이 가능해진다. 또한 중국, 베트남, 키르기스스탄에 수출도 본격 시작돼 200만달러의 수출 실적을 달성했다.
권남혁 인터랙트 대표이사는 “2024년 다양한 국가와의 계약 체결 직전까지 간 상황에서 비상 계엄 등 다양한 사건으로 인해 계약이 취소되고 국가연구개발비가 삭감되는 등 1년간 매우 어려운 시기를 보냈다”며 “어려운 상황에서도 지속적으로 연구 개발을 수행해 이제 유의미한 결과를 얻고 있다”고 말했다. 이어 “VR/XR은 다양한 교육훈련 분야에 활용할 수 있는 기술”이라며 “후속 투자유치를 통해 더욱 빠르게 성장하는 모습을 보이겠다”고 밝혔다.
인터랙트 소개
인터랙트는 2019년도에 창립돼 노코드 XR 콘텐츠 제작 엔진 ‘ETXR’을 개발한 기업이다. 소방, 국방, 경찰 등의 분야에서 전문적인 교육훈련 XR 콘텐츠를 제작할 수 있는 시스템으로, 중국, 키르기스스탄, 베트남 등 해외에 공급 중에 있다. 앞으로 UAE, 싱가포르 등에 조인트벤처를 설립해 해외 진출을 가속화할 계획이다. 이를 위해 인터랙트는 시리즈 A 투자 유치를 진행 중이다.
웹사이트: http://www.interactcorp.co.kr
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제이엘휴먼컨설팅 ‘사람이 남는 회사’ 비전 선포… 2025년 운영 전략 공개
서울--(뉴스와이어)--아웃소싱 채용 관리 전문기업 제이엘휴먼컨설팅이 ‘사람이 남는 회사’를 새로운 기업 비전으로 선포하고, 2025년을 조직 안정성과 근무자 만족도 강화의 해로 삼아 현장 밀착형 운영 전략을 본격 추진한다고 16일 밝혔다.
이경림, 박유진 대표. ‘사람이 남는 회사’ 비전 선포를 기념해 함께 촬영했다 제이엘휴먼컨설팅은 이번 비전 발표를 통해 단순 인력 공급을 넘어, 고객사와 근무자 모두에게 신뢰받는 지속 가능한 고용 파트너로 자리매김하겠다는 목표를 제시했다. 이에 따라 올해 중점 운영 전략으로 △현장 방문 중심 관리 체계 고도화 △입사 초기 상담 강화 △장기 근속률 지표 관리 등을 설정했다.
2025년 상반기 기준, 제이엘휴먼컨설팅의 파견 및 도급 인력 유지율은 82%로, 당사 내부 집계 기준으로 업계 평균 대비 약 8~10% 높은 수준을 나타냈다. 현재 업계 공식 통계는 부재한 상황으로, 본 수치는 당사 내부 데이터를 기반으로 산출됐다. 이는 근무자 만족도와 조직 안정성을 중시한 운영 방식의 결과로 해석되며, 2025년 하반기까지 유지율 85% 달성을 목표로 정기 모니터링과 상담 체계를 더욱 강화할 계획이다. 신규 고객사 확보도 지속 추진 중이며, 안정적인 파트너십을 확대해 나갈 방침이다.
제이엘휴먼컨설팅 박유진 대표는 “사람이 회사를 만들고, 결국 일은 사람이 하는 것”이라며, 제이엘의 운영 철학은 ‘현장의 목소리를 직접 듣고 대응하는 것’이라고 강조했다. 이어 “기술보다 사람이 먼저라는 원칙을 바탕으로, 고객과 근무자 모두가 신뢰할 수 있는 파트너가 되겠다”고 밝혔다.
최근 AI와 데이터 기반 시스템이 주목받고 있는 가운데, 제이엘휴먼컨설팅은 이를 적극 활용하면서도 한 걸음 더 나아가 ‘발로 뛰는 아날로그 인재 선별’을 원칙으로 삼고 있다. 현장 방문을 통해 업무 환경과 근무자 개개인의 특성을 세심히 파악함으로써, 데이터 분석에 현장의 생생한 경험과 감각을 더해 맞춤형 인재 매칭 서비스를 제공하는 것이 회사만의 차별화된 강점이다.
제이엘휴먼컨설팅은 고용노동부로부터 근로자파견사업 허가를 받은 전문기업으로, 아웃소싱, 인재 파견, 채용 대행, 도급 등 종합적인 인사 운영 서비스를 제공하고 있다.
한편 제이엘휴먼컨설팅은 청년 및 경력단절 여성 등 고용 취약계층을 위한 신규 일자리 연계 활동에도 힘을 쏟고 있다. 지역 기반 일자리 발굴과 안정적인 직무 정착을 통해, 지속가능한 고용 생태계 구축에 기여하고 있다.
박 대표는 진로를 고민하는 청년들에게 “속도보다 방향이 더 중요하다”며, 조급함보다는 다양한 경험 속에서 자신만의 길을 찾기를 바란다고 조언했다. 그는 “작은 경험 속에서도 의미를 발견하려는 태도가 결국 큰 자산이 된다”며 “제이엘휴먼컨설팅 역시 진심 어린 연결과 케어를 통해 누군가의 성장을 함께하는 조직이 되겠다”고 강조했다.
제이엘휴먼컨설팅 소개
제이엘휴먼컨설팅은 아웃소싱, 채용 대행, 인재 파견, 도급 등 종합 인사 운영 서비스를 제공하는 전문 기업으로, 고용노동부 인증 근로자파견사업 허가를 보유하고 있다. 고객 맞춤형 인재 매칭과 현장 밀착형 운영을 통해 고객사와 근무자 모두에게 신뢰받는 파트너로 성장하고 있다. ‘사람이 남는 회사’를 대표 철학으로 삼고, 지속가능한 고용 생태계를 만들어가는 데 기여하고 있다.
웹사이트: https://www.jlhuman.com
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해외 전문 인력 채용이 쉬워진다… MCC리크루팅, 해외 전문 인재 채용 및 비자 수속 원스톱 솔루션 론칭
서울--(뉴스와이어)--외국인 근로자 인력 채용 전문기업 MCC리크루팅이 23년간의 해외 이민 서비스 경험을 바탕으로 해외 전문 인재 채용 및 비자 수속 원스톱 솔루션 ‘MCC 리크루팅’을 새롭게 론칭했다.
해외 인력 채용, E-7 비자 발급부터 한 번에 MCC리크루팅을 통해 지난 7월 24일 베트남에서 입국한 E-7 전문인력 국내 기업들의 해외 인력 채용 과정은 여전히 많은 어려움을 안고 있다. 숙련된 인력을 확보하지 못해 잦은 이직이 발생하고, 전문성이 부족한 인력을 채용함으로써 생산성이 저하되는 사례가 빈번하다. 일부 기업은 인력난 해소를 위해 불법 체류자를 고용했다가 행정처벌, 벌금 부과, 기업 신용도 하락 등 심각한 불이익을 경험하기도 한다.
특히 외국인력 고용에 활용되는 대표적인 제도인 E-9 비자(비숙련 근로자 비자)와 E-7 비자(전문인력 비자)는 구조적으로 차이가 있다. E-9 비자는 제조업, 농축산업, 건설업 등 단순 기능직 분야에 활용되며 인력 공급이 제한적이고 이직률이 높다는 한계를 지닌다. 반면 E-7 비자는 전공과 경력을 갖춘 전문 기술 인력 채용 시 활용되며, 직무 전문성이 보장되고 장기 근속 가능성이 높다. 그러나 해당 인재를 발굴하고 적법하게 비자 절차를 진행하는 것은 개별 기업이 직접 수행하기에는 상당한 부담이 따른다.
‘MCC 리크루팅’은 이러한 문제를 해결하기 위한 서비스다. ‘MCC 리크루팅’은 고객사의 인력 수요를 면밀히 분석해 적합한 해외 전문 인재를 발굴하고, 비자 수속까지 대행하는 원스톱 솔루션을 제공한다. 이를 위해 현재 베트남, 방글라데시, 우즈베키스탄, 러시아, 인도, 파키스탄, 스리랑카 등 다양한 국가의 우수 송출업체와 계약을 체결했으며, 앞으로도 글로벌 네트워크를 지속적으로 확장해 나갈 계획이다.
MCC리크루팅의 목표는 단순한 인력 공급을 넘어 기업과 인재 모두가 상생할 수 있는 안정적인 채용 생태계 구축이다. MCC리크루팅 하지욱 대표는 “기업들이 필요로 하는 외국인 인재를 적법하고 신속하게 채용해 기업 경쟁력 강화에 기여하겠다”고 밝혔다.
우수한 해외 인력을 합법적으로 채용하려면 지금 www.mccrecruiting.com에 접속해 간단한 신청서를 작성하면 된다. 전문 직업 상담사가 직접 상담을 진행해 기업 맞춤 인재를 신속하게 매칭하고 경험과 노하우가 많은 행정사가 비자 발급 절차를 성공적으로 진행한다.
현재 MCC리크루팅은 ‘MCC 리크루팅’ 론칭을 기념해 8월 한 달간 기업에 별도의 비용 부담 없이 전 과정을 무료로 제공하는 인재 채용 서비스를 실시하고 있다.
엠씨씨리크루팅 소개
‘글로벌 인재 채용의 성공 파트너’ MCC리크르팅은 검증된 실력의 외국인 근로자 인력 채용 전문 회사로, 국내 기업이 우수한 해외 인재를 채용할 수 있도록 무료로 도와준다. 투명하고 체계적인 프로세스로 전문성이 검증된 기술을 가진 외국인 인재를 직접 추천한다. E7 비자를 통해 귀사의 경쟁력을 강화할 수 있다.
웹사이트: https://www.mccrecruiting.com/
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ProductLife Group, 일본에 진출하며 현지 전문성 강화 및 고객 지원 확대
파리--(뉴스와이어)--ProductLife Group(PLG)이 일본에 신규 사무소를 개소한다고 발표했다. 이번 확장은 변화하는 고객의 니즈와 시장 수요에 부응하겠다는 PLG의 의지를 강화하는 한편, 역량을 확대하고 지역 및 글로벌 네트워크를 강화하며 추가 시장과 서비스 지원을 위한 원활한 협업을 가능하게 한다는 취지로 평가된다.
PLG는 150개국 이상에 걸친 글로벌 네트워크와 현지 전문성을 결합해 생명과학 산업에서 제품 포트폴리오의 개발, 시장 진입, 라이프사이클 관리 및 관련 비즈니스와 디지털 전환을 위한 전략적 파트너로 자리매김하고 있다 생명과학 기업들이 전 세계적 전문성과 현지 인재를 점점 더 필요로 하는 상황에서, PLG의 성장은 고객들이 깊은 산업 지식과 글로벌 연계팀의 지원을 바탕으로 맞춤형 솔루션을 제공받을 수 있도록 보장한다.
PLG의 CEO인 Xavier Duburcq는 “새로운 글로벌 시장으로의 확장은 단순한 성장 전략이 아니라, 인류의 삶을 바꾸는 의약품과 의료기기의 개발을 가속화하겠다는 우리의 약속”이라며 “우리가 영향력을 넓힘으로써 더 많은 환자들에게 혁신적 솔루션을 더 빠르게 제공하고, 전 세계적으로 건강 증진이라는 약속을 실현할 수 있게 됐다”고 밝혔다.
JAPAC의 매니징 디렉터인 Tanya van der Wall는 “이번에 이루어진 확장은 글로벌 전문성과 현지 인사이트를 결합해 제공하는 우리 사업의 여정에 있어 중요한 이정표에 해당한다. 일본/아시아 태평양(JAPAC) 지역에서의 입지를 강화함으로써 고객 서비스 수준을 한층 높이고, 글로벌 및 지역 시장 간 협업을 촉진할 수 있게 됐다. 이번 사무소는 현지 전문성과 인재, 전략, 파트너십의 허브 역할을 하며 지속적인 성장과 성공을 보장할 것”이라고 전망했다.
신규 사무소의 초기 중점 분야와 전문성은 안전·약물감시(safety & vigilance) 및 규제 업무(regulatory affairs)로, 사례 처리(case processing), 신호 탐지(signal detection), 문헌 감시(literature surveillance), 의학 기술 문서 작성(medical technical writing), 규제 전략(regulatory strategy), 신제품 임상시험 등록(J-NDA 승인), 제품 수명주기 관리 및 규제 준수(lifecycle maintenance and compliance), PMDA(일본 의약품의료기기종합기구) 상담 등을 포함한다. 또한 이 사무소에는 영어와 일본어에 능통한 현지 전문가들이 배치될 예정이다.
※ ProductLife Japan 웹사이트: https://www.productlifegroup.com/country/japan/
ProductLife Japan 소개
ProductLife Japan KK는 프랑스 Group Product Life SAS의 전액 출자 자회사이다. 자세한 내용은 웹사이트를 방문해 확인할 수 있다.
ProductLife Group 소개
ProductLife Group(PLG)의 사명은 전 세계 컨설팅 및 아웃소싱 서비스를 통해 환자들이 안전하고 효과적인 헬스케어 솔루션에 접근할 수 있도록 지원하는 것이다. PLG는 150개국 이상에 걸친 글로벌 네트워크와 현지 전문성을 결합해 생명과학 산업에서 제품 포트폴리오의 개발, 시장 진입, 라이프사이클 관리 및 관련 비즈니스와 디지털 전환을 위한 전략적 파트너로 자리매김하고 있다. 또한 PLG는 팀과 고객에게 제공되는 가치를 지속적으로 향상시키는 것을 목표로, 장기적 파트너십, 혁신, 유연성, 비용 효율성에 대한 확고한 의지를 가지고 있다.
웹사이트: https://www.productlifegroup.com
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인터내셔날SOS, Exlog Global과 전략적 파트너십 체결
서울--(뉴스와이어)--글로벌 임직원 안전 관리 전문 기업 인터내셔날SOS가 리스크 솔루션 기업 Exlog Global(이하 Exlog)과 전략적 파트너십을 체결했다. 이번 협력을 통해 양사는 보안과 보호 인텔리전스를 통합한 원스톱 경영진 서비스 솔루션을 제공한다.
인터내셔날SOS x Exlog 새로운 솔루션에는 △경영진 노출 평가 △보호 정보 및 위협 모니터링 △전용 경영진 대응 핫라인 △고품질 보안 및 의료 지원 △사전 대응 프로토콜 등이 포함된다. 선택형 서비스로는 △경영진 보호 △거주지·사무실 물리적 보안 평가 △보안 인식 교육 △리스크 평가 △온라인 프로파일 관리 △회복탄력성 교육 △TSCM(통신보안·도청방지) 등이 제공된다.
Exlog는 군 경력자가 설립한 미국 리스크 솔루션 기업으로, 고객 맞춤화된 24시간 글로벌 모니터링을 기반으로 보호 정보, 비상 대비 계획, 중대 사건 대응을 지원한다. 인터내셔날SOS는 40년 이상 190개국에서 다국적 기업, 정부기관, NGO에 통합 의료 및 보안 지원 서비스를 제공해 왔다. 양사는 각 사의 전문성을 결합해 보호 인텔리전스, 고객 전용 GSOC·VSOC의 개발 및 운영 역량을 포함한 고도화된 통합 경영진 보호 솔루션을 구축한다.
특히 이번 파트너십은 다음과 같은 글로벌 수준의 핵심 역량을 기반으로 서비스를 제공하게 된다.
· 글로벌 범위(Global Reach) - 190개국 이상에서 운영 가능한 역량
· 통합 전문성(Integrated Expertise) - 의료, 정보, 보안을 통합한 단일 프로그램
· 검증된 성과(Proven Value) - 분산된 벤더 솔루션을 통합해 비용과 운영 효율성 확보
· 개인정보 보호 우선(Privacy Prioritization) - 정보에 대한 최고 수준의 개인정보 보호와 기밀성 보장
· 국제 표준 준수(Standards-Based Delivery) - ISO 31000, 31030, 22361 등 국제 표준에 부합
자일스 힐(Giles Hill) 인터내셔날SOS 글로벌 보안 서비스 책임자는 “인터내셔날SOS의 글로벌 정보, 보안, 의료 전문성과 Exlog Global의 보호 인텔리전스를 결합해 강력한 고객 맞춤형 통합 경영진 보호 프로그램을 제공하게 됐다”고 말했다.
이를 통해 경영진은 개인정보를 안전하게 보호받으면서 글로벌 수준의 통합 보호 서비스를 이용하고, 실질적인 효과를 체감할 수 있다. 또한 양사는 이번 파트너십을 바탕으로 글로벌 경영진 보호 서비스의 새로운 기준을 제시하고, 고객에게 한층 강화된 안전과 신뢰를 제공할 계획이다.
인터내셔날SOS 소개
인터내셔날SOS(International SOS)는 글로벌 의료 및 보안 지원 전문기업으로, 기업 및 기관 임직원들의 안전한 해외 근무를 위해 파견 준비 단계를 포함해 파견 중 발생할 수 있는 다양한 건강, 심리, 의료, 보안 이슈에 대한 최적의 지원 서비스를 제공한다. 국내 주요 기업 및 기관과 미국 국방부 소속 해외 주둔 미군을 포함한 전 세계 9000여 개의 고객사를 보유하고 있으며, 포춘지 선정 글로벌 100대 기업의 82%, 500대 기업의 66%가 당사 해외 안전 관리 솔루션을 통해 비즈니스 안전성과 회복 탄력성을 확보하고 임직원 안전배려의무(Duty of Care)를 실현하고 있다.
웹사이트: https://www.internationalsos.co.kr 소셜 유튜브
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5일 전
2026.02.06
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HR산업협회 ‘제12회 근로자 보호 HR서비스 클린기업’ 인증
서울--(뉴스와이어)--종합아웃소싱사업자단체인 한국HR산업협회(회장 손영득)는 9일 서울 중구 한국프레스센터 서울클럽홀에서 ‘2025 근로자보호 HR서비스 클린기업 인증’ 수여식을 진행했다고 밝혔다.
제12회 근로자 보호 HR서비스 클린기업 인증 수여식에 참석한 내외빈이 파이팅 포즈를 취하고 있다 제12회 근로자 보호 HR서비스 클린기업 인증 수여식에 참석한 내외빈이 기념촬영을 하고 있다 올해로 12회를 맞은 이날 인증식에서는 BPO 등 아웃소싱 및 인재파견·고용서비스의 총 20개 HR서비스사업자가 클린기업 인증을 받았으며, 인증 기간은 2027년까지 2년이다.
인증기업은 △4대보험 가입 △퇴직금 적립 △세금 납부 성실을 정량화된 지표로 수치화해 평가받았으며, 인증 후 1년이 지난 시점에는 중간평가를 실시해 인증 유지 여부를 다시 한번 점검받는다.
인증식에는 인증사 대표와 손영득 한국HR산업협회장 등 협회 임원진이 참석했고, 대외 인사로 강승헌 고용노동부 고용차별개선과장, 장신철 기술교육대학교 고용서비스정책학과장, 이형준 경총 본부장 등이 함께했다.
손영득 회장은 “클린기업 인증은 시행부터 지금까지 정관계, 재계, 노동계로부터 꾸준한 관심과 인정을 받고 있다”며 “우리나라의 HR서비스기업들이 모두 클린기업 인증을 받을 때까지 준법운영 문화를 확산시켜 나가겠다”고 말했다.
2014년부터 시행된 클린기업 인증은 지금까지 60여 개사가 인증을 받았으며, 올해 인증에는 스탭스, 휴스존, 하이맥스컨설팅이 5~6회 연속 인증을 받았고 2~3회 연속 인증도 4개사로 연속 인증이 많다. 이에 대해 협회 측은 연속해서 인증을 받은 기업들은 준법 운영을 기본으로 안정된 사업 성장을 지속하는 특징을 갖고 있다고 밝혔다.
심사위원장을 맡은 김승택 한국노동연구원 선임연구위원은 “신청한 기업에 비해 인증 회사가 적은 것은 엄격한 평가 기준을 적용했기 때문”이라며 “아웃소싱기업의 특성상 다양한 거래처와 고용 형태가 존재하지만 기본적으로 4대보험, 퇴직금, 세금 납부는 근로자 보호의 기본”이라고 말했다.
한편 한국HR산업협회는 최근 협회명 변경과 함께 변화하는 시장 환경을 반영한 다양한 교육, 컨설팅, 인증을 진행하고 있으며, HR산업계의 건강한 사업 운영과 성장을 함께할 관련 기업들의 참여를 기다리고 있다.
◇ 인증기업 리스트(연속 순 / 가나다 순)
· 6회 연속(2015~)
△스탭스(대표 박천웅)
△휴스존(대표 김재숙)
· 5회 연속(2017~)
△하이맥스컨설팅(대표 서화덕)
· 3회 연속(2021~)
△네트론(대표 이승석)
△어울림에이치알에스(대표 이승원)
· 2회 연속(2023~)
△더뉴인(대표 김태홍)
△아람인테크(대표 이서윤)
· 신규(2025)
△리미트(대표 정병국)
△맨파워그룹코리아(대표 진연지)
△맨파워코리아(대표 김옥진)
△서울커뮤니케이션(대표 강건식)
△수협개발(대표 문진호)
△애드민(대표 정성문)
△에이젝코리아(대표 손윤철)
△유안에이치알(대표 손정명)
△제일비엠시(대표 김정현)
△케이에스한국고용정보(대표 손영득, 허대건)
△휴먼네트워크(대표 전영진)
△휴먼코아(대표 김진석)
△휴플러스(대표 정해정)
한국HR산업협회 소개
한국HR산업협회는 1992년 설립된 고용노동부 인가의 인적자원서비스사업자단체로, 고용 창출, 고용 안정, 근로자 보호, 인적자원서비스산업의 건전한 성장 및 선진화를 위한 다양한 활동을 수행하고 있다. 회원기업은 취업 포털, 근로자 파견, 헤드헌팅, 전직 지원, 아웃소싱 등 고용 및 인적자원서비스와 관련된 모든 사업자로 구성돼 있으며, 세계고용연맹 한국대표 회원단체, 한국경영자총협회 회원단체로도 활발한 활동을 전개하고 있다.
웹사이트: http://www.khra.or.kr 소셜 유튜브
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휴넥트 ‘2025년 인적자원개발 우수기관’ 3회 연속 선정
서울--(뉴스와이어)--종합 BPO 전문기업 휴넥트(대표이사 성승모)는 고용노동부·교육부·산업통상자원부·중소벤처기업부가 공동으로 인증하는 ‘2025년 인적자원개발 우수기관(Best HRD)’에 선정됐다고 밝혔다.
휴넥트 성승모 대표이사(오른쪽)가 인적자원개발 우수기관 인증서를 수여받고 기념 촬영을 하고 있다 ‘인적자원개발 우수기관 인증’은 능력 중심의 인재 채용과 체계적인 교육훈련을 통해 직원의 역량 강화를 지원하고, 모범적인 HR 제도를 운영하는 기업에 수여된다. 인증기업에는 3년간 정기 근로감독 면제, 정부 지원사업 가점, 인증 로고 사용 등 다양한 혜택이 주어진다.
휴넥트는 2018년, 2021년에 이어 올해까지 3회 연속 인증을 획득하며 인적자원 개발 분야의 선도 기업으로 자리매김했다. 특히 △공정 채용 시스템 운영 △성과·역량 중심의 인사 제도 △직무별 맞춤형 교육 △일학습병행제 장기 운영 성과 등에서 높은 평가를 받았다. 또한 생활안정자금 지원, 심리 상담 및 근로자 지원 프로그램, 우수 직원 해외연수 등 차별화된 복지 제도를 통해 직원 성장과 행복을 동시에 추구하는 점도 주목받았다.
이번 2025년 인증에는 오스템임플란트, DB생명보험, 현대이지웰, 한샘, SK렌터카, BNK시스템 등 국내 대표 기업들이 함께 이름을 올렸으며, 휴넥트는 대기업 부문 18개 기업 중 하나로 선정돼 그 공신력을 인정받았다.
휴넥트는 이번 인증을 계기로 차세대 BPO 전문가 양성에도 더욱 속도를 낼 계획이다. 직무 역량 강화 교육뿐만 아니라 리더십 프로그램, 자기계발 지원 등을 확대해 임직원 모두가 전문가로 성장할 수 있는 기반을 다지고, 이를 통해 고객에게 더 높은 가치를 제공함으로써 BPO 시장을 선도해 나갈 방침이다.
성승모 대표이사는 “이번 Best HRD 인증은 ‘사람이 곧 경쟁력’이라는 경영 철학 아래 임직원들의 성장을 위해 꾸준히 투자해 온 결과”라며 “‘사람과 미래기술의 조화로 완성하는 BPO, 휴넥트’라는 새로운 슬로건 아래, 사람 중심의 경영과 혁신적인 HR 제도를 통해 경쟁력을 한층 강화하겠다”고 밝혔다.
앞으로도 휴넥트는 컨택센터, HR 아웃소싱, IT 서비스 등 비즈니스 전반에 걸친 종합 BPO 서비스를 제공하는 전문기업으로서 25여 년간 축적된 노하우와 인적 역량을 바탕으로 고객사의 비즈니스 효율성 증대와 경쟁력 강화를 지원해 나갈 예정이다.
휴넥트 소개
‘사람과 미래기술의 조화로 완성하는 BPO, 휴넥트’ 휴넥트는 아이즈비전(구, 부일이동통신)에서 1999년 1월 분사/창립해 서울·부산 등 전국 3850석 규모의 컨택센터와 인재 아웃소싱을 운영하고 있는 BPO 전문회사다. 노사문화 우수기업 인증, 남녀고용평등기업, 가족친화우수기업을 통한 기업문화를 인정받고 있으며 국가생산성대상 국무총리상 2회 수상, 인적자원개발우수기관 3회 선정, 트루컴퍼니 수상(장애인 고용우수), 성실납세자 표창(기획재정부장관), 기업 신용평가 A등급 획득, KS, ISO 인증 등 다양한 공인 인증 실적을 보유하고 있다. 휴넥트의 주요 사업은 △컨택센터 운영 서비스: 컨택센터 운영·구축·ASP(시설 임대)·인재 파견 △아웃소싱 서비스: 생산/제조·의료·유통/물류·시설/보안·사무 지원 △HR 서비스: 채용 대행·헤드헌팅 △컨설팅: 컨택센터 운영 진단 및 컨설팅 △교육 서비스: 고객센터 상담 교육·QA/CS 전문가 교육 등이다.
웹사이트: https://hunect.co.kr/
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2026.02.06
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Maharah Signs Manpower Brand License Agreement to Strengthen…
WASHINGTON & RIYADH, SAUDI ARABIA--(Business Wire / Korea Newswire)--Abdulaziz Alkathiry, CEO of Maharah, described the agreement as “a defining moment” in the company’s journey, particularly in terms of its growth strategy and expansion in professional workforce solutions. He noted that the partnership will enhance Maharah’s presence in high-skill recruitment and outsourcing services, thereby strengthening its competitiveness in the Kingdom’s human resources services market.
Maharah signs Manpower brand license agreement to strengthen its role as a gateway for global companies entering Saudi Arabia, during Saudi-U.S. Investment Forum, 2025, in Washington D.C. (Photo: AETOSWire) François Lançon, Regional President, Asia Pacific and Middle East (APME), ManpowerGroup, stated that this collaboration reinforces the company’s presence in the Gulf region and enables it to bring its global workforce solutions expertise to the Saudi market, with a focus on supporting talent and contributing to long-term development in the Kingdom.
ManpowerGroup, listed on the New York Stock Exchange (NYSE:MAN), is recognized as one of the world’s largest workforce solutions companies. It operates more than 2,100 offices in around 75 countries and territories, providing integrated solutions in temporary and permanent recruitment, professional services, and outsourcing for a wide range of sectors and companies worldwide. Each year, ManpowerGroup helps millions of individuals secure employment opportunities across a broad spectrum of industries and skill levels.
Under the agreement, Growth Avenue Investment Company, a wholly-owned subsidiary of Maharah, will operate the licensed Manpower business in the Saudi market, which will enable a comprehensive suite of human resources services, including permanent and temporary staffing, professional recruitment solutions, outsourcing, and specialized workforce services, leveraging ManpowerGroup’s global expertise and international network.
Drawing on its experience in government localization programs and in enabling talent in professional roles, Maharah is working to reinforce its position as a gateway for international companies planning to enter the Saudi market. Maharah Human Resources Company is a Saudi joint stock company listed on the Saudi stock exchange, with paid-up capital of SAR 475 million. It is regarded as a leading company in the human capital services sector, providing integrated workforce solutions and professional services that cover more than 240 professions across major sectors.
*Source: AETOSWire
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5일 전
2026.02.06
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마하라, 사우디아라비아 진출 글로벌 기업의 관문 역할 강화 위해 맨파워 브랜드 라이선스 계약 체결
워싱턴 D.C. & 리야드, 사우디아라비아--(Business Wire / 뉴스와이어)--마하라 휴먼 리소스(Maharah Human Resources Company, 이하 마하라)가 맨파워그룹(ManpowerGroup)과 브랜드 라이선스 계약(BLA)을 체결해, 사우디아라비아에서 글로벌 ‘맨파워(Manpower)’ 브랜드로 사업을 운영한다고 발표했다. 이번 계약은 워싱턴 D.C.에서 열린 ‘미국-사우디 투자 포럼’ 기간 중 체결됐다.
Maharah signs Manpower brand license agreement to strengthen its role as a gateway for global companies entering Saudi Arabia, during Saudi-U.S. Investment Forum, 2025, in Washington D.C. (Photo: AETOSWire) 압둘아지즈 알카티리(Abdulaziz Alkathiry) 마하라 최고경영자는 이번 계약을 회사 여정의 “결정적 순간”이라고 표현하며, 특히 성장 전략과 전문 인력 솔루션 확장 측면에서 중요한 의미가 있다고 설명했다. 그는 이번 파트너십이 고급 인재 채용 및 아웃소싱 서비스 분야에서 마하라의 입지를 강화해, 사우디 인적 자원 서비스 시장에서 경쟁력을 높일 것이라고 밝혔다.
프랑수아 랑송(François Lançon) 맨파워그룹 아시아태평양·중동(APME) 지역 사장은 이번 협력이 걸프 지역에서 맨파워그룹의 입지를 강화하고, 사우디 시장에 글로벌 인력 솔루션 전문성을 제공하는 발판이 될 것이라고 말했다. 이어 인재 육성을 지원하고 사우디의 장기적인 발전에 기여하는 데 중점을 두겠다고 덧붙였다.
뉴욕증권거래소에 상장된 맨파워그룹(NYSE: MAN)은 세계 최대 인력 솔루션 기업 중 하나로 인정받고 있다. 약 75개 국가 및 지역에서 2100개 이상의 사무소를 운영하며, 전 세계 다양한 부문과 기업을 위해 임시직 및 정규직 채용, 전문 서비스, 아웃소싱 분야의 통합 솔루션을 제공한다. 맨파워그룹은 매년 수백만 명의 개인이 광범위한 산업과 기술 수준에 걸쳐 취업 기회를 확보하도록 돕는다.
이번 계약에 따라 마하라의 완전 자회사인 그로스 애비뉴 인베스트먼트(Growth Avenue Investment Company)가 사우디 시장에서 라이선스를 기반으로 맨파워 사업을 운영하게 된다. 이로써 마하라는 맨파워그룹의 글로벌 전문 지식과 국제 네트워크를 활용해 정규직 및 임시직 채용, 전문 채용 솔루션, 아웃소싱, 전문 인력 서비스를 포함한 포괄적인 인적자원 서비스를 제공할 예정이다.
마하라는 정부의 현지화 프로그램과 전문직 인재 양성에 대한 경험을 바탕으로, 사우디 시장 진출을 계획하는 국제 기업의 관문으로서 입지를 강화하기 위해 노력하고 있다. 마하라는 사우디 증권거래소에 상장된 사우디 주식회사로 납입자본금은 4억7500만사우디리얄(SAR)이다. 회사는 주요 부문에 걸쳐 240개 이상의 직종을 포괄하는 통합 인력 솔루션과 전문 서비스를 제공하는 인적 자본(Human Capital) 서비스 부문의 선도 기업으로 평가받고 있다.
이 보도자료는 해당 기업에서 원하는 언어로 작성한 원문을 한국어로 번역한 것이다. 그러므로 번역문의 정확한 사실 확인을 위해서는 원문 대조 절차를 거쳐야 한다. 처음 작성된 원문만이 공식적인 효력을 갖는 발표로 인정되며 모든 법적 책임은 원문에 한해 유효하다.
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스테디, 주민공동시설·주민운동시설 운영 경쟁력 강화 선언
서울--(뉴스와이어)--공동주택 주민공동시설 위탁운영 전문 기업 스테디가 2026년을 기점으로 운영 체계 고도화를 위한 핵심 전략으로 전문 회계팀을 신설했다. 이번 조직 개편은 단순한 인력 보강이 아니라, 관리사무소 및 입주자대표회의와의 협업 효율을 높이기 위한 구조적 개선이라는 점에서 의미가 크다.
스테디 대표이사 김태희 스테디는 최근 회계부장과 총무과장 등 2명의 핵심 인재를 신규 영입하며, 그동안 위탁운영 업계에서 상대적으로 취약하다는 평가를 받아 온 회계·정산 관리 영역의 전문성을 한층 강화했다. 특히 공동주택 운영 현장을 깊이 이해하는 실무형 전문가를 중심으로, 업계에서도 보기 드문 ‘전문 회계라인’을 구축했다는 점이 주목된다.
공동주택 회계 실무에 강한 ‘현장형 회계부장’ 영입
이번에 합류한 회계부장은 아파트 관리사무소 실무 경력과 관리회사 근무 이력을 포함해 10년 이상 공동주택 회계·경리 분야에서 경험을 쌓아온 전문가다. 현재는 경리 실무를 직접 교육하는 강사로도 활동하고 있어, 이론과 실무를 겸비한 인재로 평가받고 있다.
특히 공동주택 회계에서 자주 발생하는 정산 기준 해석, 증빙 관리, 예산 집행의 투명성 문제를 관리사무소와 입주자대표회의의 시각에서 이해하고 대응할 수 있다는 점이 강점이다. 이를 통해 관리사무소가 보다 확인하기 쉽고 설명이 명확한 회계 환경을 구축하는 데 기여할 것으로 기대된다.
시중은행 20년 경력 총무과장 합류… 자금 관리 안정성 강화
함께 영입된 총무과장은 시중은행에서 20년 이상 근무한 금융 전문가로, 이후 아파트 관리사무소에서 경리 업무를 직접 수행한 이력을 보유하고 있다.
금융기관에서 쌓은 자금 관리, 내부 통제, 리스크 관리 경험과 현장 중심의 관리사무소 실무 경험을 모두 갖춘 인재로, 공동주택 운영에 있어 중요한 자금 흐름의 안정성과 관리 투명성을 한층 높일 수 있을 것으로 평가된다.
관리사무소·입대의는 협력 파트너… 회계로 신뢰 쌓는다
스테디는 관리사무소와 입주자대표회의를 단순한 계약 관계가 아닌, 현장 운영을 함께 책임지는 협력 파트너로 인식하고 있다. 각자의 역할과 책임은 분명히 구분되지만, 원활한 운영과 입주민 만족이라는 공통의 목표를 위해서는 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 협업 체계가 무엇보다 중요하다는 판단에서다.
이번 회계팀 신설 역시 이러한 운영 철학의 연장선에 있다. 스테디는 회계 관리를 통제의 수단이 아닌, 관리사무소와 입주자대표회의의 업무 부담을 덜고 보다 원활한 소통을 돕는 지원 체계로 바라보고 있다. 이를 통해 정산 과정에서 발생할 수 있는 불필요한 오해를 줄이고, 확인과 설명이 쉬운 회계 구조를 마련함으로써 관리사무소와의 협업 효율을 높인다는 계획이다.
회계가 강한 위탁사, 협업이 편한 위탁사
김태희 스테디 대표이사는 “공동주택 위탁운영에서 회계와 정산은 신뢰의 출발점”이라며 “이번 회계팀 신설은 내부 통제를 강화하기 위한 조치가 아니라, 관리사무소와 입주자대표회의가 보다 안심하고 협업할 수 있는 환경을 만들기 위한 준비 과정”이라고 밝혔다.
이어 “운영의 품질은 눈에 보이는 프로그램뿐 아니라, 보이지 않는 회계 관리에서 완성된다”며 “스테디는 앞으로도 회계와 행정 전반에서 신뢰받는 위탁운영 파트너로 자리매김해 나갈 것”이라고 덧붙였다.
스테디는 이번 조직 개편을 계기로 관리사무소와 입주자대표회의가 안심하고 운영을 맡길 수 있는 파트너로서, 2026년 이후 공동주택 위탁운영 시장에서 차별화된 경쟁력을 이어갈 계획이다.
스테디 소개
스테디는 공동주택 주민공동시설 및 커뮤니티 시설 위탁운영을 전문으로 하는 기업으로, 체계적인 운영관리와 투명한 행정을 기반으로 한 안정적인 서비스를 제공하고 있다. 스테디는 관리사무소 및 입주자대표회의와의 협업을 중시하며, 현장 중심의 운영 경험을 바탕으로 시설 관리부터 프로그램 기획·운영까지 전반적인 커뮤니티 운영을 수행한다. 특히 2026년을 앞두고 전문 회계팀을 신설해 회계·정산 관리 역량을 강화하며, 공동주택 운영에 있어 신뢰와 효율을 동시에 높이는 차별화된 운영 체계를 구축하고 있다.
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5일 전
2026.02.06
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라이온코리아 ‘KOTRA 고객안내센터 위탁운영’ 사업 수주
서울--(뉴스와이어)--라이온코리아는 대한무역투자진흥공사가 추진하는 ‘KOTRA 고객안내센터 위탁운영’ 사업을 수주하고, 해당 과업의 수행기관으로 선정됐다고 밝혔다. 본 사업은 공공기관의 주요 정책·사업 이용 고객을 대상으로 한 체계적인 안내 및 조사 운영을 통해 서비스 품질을 고도화하고 공공성을 강화하기 위해 추진된다.
라이온코리아가 ‘KOTRA 고객안내센터 위탁운영’ 사업을 수주했다(AI 생성 이미지) 이번 사업은 고객 의견을 구조적으로 수렴하고, 이를 정책 운영과 서비스 개선에 연계하는 것을 핵심 목표로 한다. 라이온코리아는 고객응대와 조사 업무 전반을 유기적으로 관리함으로써 공공서비스 이용 과정에서의 불편을 최소화하고 신뢰도를 높이는 데 주력할 계획이다.
라이온코리아는 고객안내센터 운영 경험을 바탕으로 안정적인 운영 체계를 구축하고, 상담·조사·관리 전 과정에 걸쳐 일관된 기준을 적용한다. 디지털 환경에 최적화된 운영 방식을 도입하고, 성과관리 지표와 대시보드 기반 관리 체계를 통해 운영 현황을 체계적으로 관리할 예정이다. 아울러 웹 접근성 및 장애인 접근성을 고려한 업무 환경을 반영해 공공 커뮤니케이션의 책임성과 포용성을 강화한다.
본 사업은 정책 정보 전달의 정확성을 높이고 공공서비스 이용자가 체감할 수 있는 실질적인 개선 효과를 창출함으로써 국민 체감형 가치 확산에 기여할 것으로 기대된다.
라이온코리아는 공공기관 파트너로서의 책임을 바탕으로 안정적이고 신뢰도 높은 운영을 통해 사업 목적 달성에 기여하겠다고 밝혔다.
라이온코리아 소개
라이온코리아(LioNKorea)는 통번역, 인재 파견·도급, 여행·연수, MICE(PCO), 통합 홍보 마케팅(IMC) 분야에서 업무 기획부터 운영, 성과 관리까지 전 과정을 책임지는 비즈니스 프로세스 아웃소싱 서비스를 제공한다. 전문화된 인적 자원과 기술을 바탕으로 다양한 비즈니스 환경에서 고객의 성장을 지원하며, 전 세계 시장을 선도하는 서비스로 확장해 나가고 있다.
웹사이트: http://www.lion-korea.com/
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5일 전
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한국의집, 2026년 종합 홍보 사업 수행기관으로 워드캣 선정
서울--(뉴스와이어)--종합 홍보 대행사 워드캣(WORDCAT)이 국가유산진흥원이 추진하는 ‘2026년 한국의집 종합 홍보’ 사업의 수행기관으로 선정됐다고 밝혔다.
한국의집 전경(사진=한국의집) 이번 사업은 전통문화 공간인 한국의집의 공공성과 정책 목적을 바탕으로 국민이 체감할 수 있는 문화 향유 기회를 확대하기 위해 추진된다. 워드캣은 연중 추진되는 종합 홍보 과업을 통해 한국의집의 운영 전반을 효과적으로 알릴 계획이다.
본 사업은 한국의집이 보유한 전통문화 콘텐츠의 가치를 체계적으로 전달하고, 다양한 이용 계층의 접근성을 높이는 데 목적이 있다. 이를 위해 워드캣은 디지털 기반 홍보 전략을 중심으로 종합 커뮤니케이션 방향을 수립하고, 온·오프라인 연계를 통한 공공 홍보를 추진한다.
워드캣은 브랜드 핵심 메시지 정립을 시작으로 콘텐츠 기획·운영, 행사 및 프로그램 홍보, 디자인 제작 등 전반적인 홍보 수행 체계를 구축한다. 특히 성과관리 지표와 대시보드 기반 관리 방식을 적용해 홍보 활동 전반을 체계적으로 점검하고, 웹 접근성 및 장애인 접근성을 고려한 콘텐츠 운영으로 공공 커뮤니케이션 기준을 준수할 방침이다.
이번 사업을 통해 한국의집은 전통문화의 현대적 가치가 국민 일상에 자연스럽게 스며들 수 있는 기반을 마련하고, 국내외 방문객과 참여자의 이해도와 만족도를 높일 것으로 기대된다.
워드캣은 공공성을 최우선에 두고 정책 목적에 부합하는 홍보 전략을 충실히 수행해 국민 체감형 가치를 높이는 데 기여하겠다고 밝혔다.
워드캣 소개
워드캣은 통·번역, 마케팅, MICE 분야의 전문 역량을 기반으로 기업·기관의 커뮤니케이션과 프로젝트 운영을 지원하는 서비스 기업이다. SNS 마케팅 콘텐츠 기획·제작 및 채널 운영, MICE 기획·운영·사후관리, 다국어 통·번역 서비스를 제공하며, 독창적인 콘텐츠 제작과 안정적인 프로젝트 수행 경험을 바탕으로 고객의 사업 목표 달성을 돕고 있다.
웹사이트: https://wordcat.co.kr/
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2026.02.06
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라이온코리아 ‘디스커버서울패스 고객센터 운영’ 사업 수주
서울--(뉴스와이어)--서울관광재단이 추진하는 관광 정책 사업의 일환으로 라이온코리아가 ‘2025~2026 디스커버서울패스 고객센터 운영’ 사업을 수주하고 서울을 방문하는 외국인 관광객을 대상으로 관광 패스 이용 전반에 대한 고객응대 업무를 수행한다.
라이온코리아가 ‘2025~2026 디스커버서울패스 고객센터 운영’ 사업을 수주했다(AI 생성 이미지) 본 사업은 관광객이 디스커버서울패스를 구매하고 이용하는 과정에서 발생하는 정보 공백과 불편을 최소화해 보다 안정적인 관광 서비스 이용 환경을 조성하는 것을 정책 목적으로 한다.
라이온코리아는 ‘디스커버서울패스’ 이용자와 제휴시설을 연결하는 고객센터 운영을 통해 관광객 문의에 대한 일관된 안내와 신속한 대응을 담당한다. 관광 일정 중 발생할 수 있는 다양한 상황에 대해 다국어 기반으로 응대함으로써 서비스 이용 과정에서의 혼선을 줄이고 이용 편의를 높일 예정이다.
운영 과정에서는 관광객의 이용 흐름을 고려한 상담 체계를 구축하고, 반복적으로 발생하는 문의와 주요 이슈를 분석해 안내 콘텐츠와 응대 기준을 지속적으로 정비한다. 디지털 기반 홍보 환경에 맞춰 상담 이력과 운영 현황을 지표·대시보드 기반으로 관리하며, 이를 통해 성과관리 체계를 안정적으로 운영할 계획이다.
또한 웹 접근성과 정보 접근성을 고려한 안내 환경을 마련해 다양한 이용자가 불편 없이 정보를 확인할 수 있도록 지원한다. 이러한 운영을 통해 관광객의 실제 이용 경험을 개선하고, 서울 관광 서비스 전반에 대한 신뢰도를 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.
라이온코리아 측은 디스커버서울패스는 관광객의 서울 여행 동선과 직접적으로 연결되는 서비스라며, 관광객 관점에서의 안정적인 고객센터 운영을 통해 이용 경험을 체계적으로 지원하겠다고 밝혔다.
라이온코리아 소개
라이온코리아(LioNKorea)는 통번역, 인재 파견·도급, 여행·연수, MICE(PCO), 통합 홍보 마케팅(IMC) 분야에서 업무 기획부터 운영, 성과 관리까지 전 과정을 책임지는 비즈니스 프로세스 아웃소싱 서비스를 제공한다. 전문화된 인적 자원과 기술을 바탕으로 다양한 비즈니스 환경에서 고객의 성장을 지원하며, 전 세계 시장을 선도하는 서비스로 확장해 나가고 있다.
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5일 전
2026.02.06
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제이디씨파트너스, 아름다운가게와 업무 협약 체결
제주--(뉴스와이어)--제이디씨파트너스(대표이사 고봉득)와 아름다운가게(이사장 박진원)는 노사 공동으로 가족참여형 사회공헌 활동 확대를 위해 1월 28일 제주첨단과학기술단지 스마트빌딩에서 업무협약(MOU)을 체결했다.
제이디씨파트너스, 아름다운가게와 가족참여형 사회공헌 확대를 위한 업무협약 체결 제이디씨파트너스는 이번 협약을 통해 노사 공동의 정기 물품 기부와 자원봉사(활동천사) 참여체계를 구축하고, 임직원 및 가족이 함께하는 사회공헌 활동을 지속적으로 확대하겠다는 의지를 밝혔다.
양 기관의 협약 주요 내용은 임직원(가족 포함)들이 △물품 기부 참여 △자원봉사(활동천사) 참여 △기부·나눔 캠페인 운영 등을 공동 추진해 지속 가능한 제주 지역사회 상생 모델을 만들어 나가는 것이다.
제이디씨파트너스는 약 400명의 직원을 보유한 시설관리 전문 기업으로, 공공시설 운영 경험과 현장 중심의 관리 역량을 바탕으로 안정적인 사업시설물 유지관리 서비스 제공에 강점을 갖고 있다.
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5일 전
2026.02.06
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Toptal Ranked #1 Most Reliable Professional Services Company…
SAN FRANCISCO--(Business Wire / Korea Newswire)--Toptal, the world’s largest fully remote workforce, has been ranked the #1 most reliable professional services company in America on the America’s Most Reliable Companies 2026 list by Newsweek and Statista. The list ranks top US companies based on trust, dependability, and consistent performance in their industry.
In Newsweek’s ranking of 300 companies across all industries, Toptal took 10th place, right behind Bank of America and Oracle, which tied for 9th. As the most reliable professional services organization in America, Toptal, which ranked 11th in absolute rankings across all companies, placed well ahead of companies like Accenture (33), Deloitte (39), and Cognizant (66).
The America’s Most Reliable Companies 2026 ranking is based on an independent survey of more than 80,000 evaluations submitted by 2,400 business decision-makers at America’s largest companies, including Apple, Dropbox, Johnson & Johnson, and UPS, making this recognition an especially meaningful indicator of product and service excellence in the B2B marketplace. Companies were assessed across five key metrics: likelihood of recommendation, ease of doing business, value for money, consistency of deliverables, and reputation for dependability. The ranking recognizes organizations that deliver reliable and consistent outcomes.
“Trust and reliability are core to everything we do at Toptal,” said Taso Du Val, CEO of Toptal. “Being ranked as America’s most reliable professional services company reinforces our continued commitment to delivering exceptional experiences and outcomes for clients of all sizes. This achievement reflects the trust global organizations place in Toptal as a dependable partner for top talent and strategic execution.”
Toptal stands out for its quality professional services offerings across tech services, AI services, data labeling and annotation, management consulting, managed services, and more—all executed by the top 3% of the world’s talent.
In securing its position on the list alongside global brands, Toptal’s performance highlights the company’s mission to empower organizations with a relentless focus on reliability, trust, and long-term client value.
About Toptal
Toptal is the world’s largest fully remote workforce that connects businesses with the top 3% of freelance talent, enabling companies to scale their teams on demand. Founded in 2010, Toptal has served more than 30,000 clients across more than 140 countries. For more information, please visit Toptal.com.
View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260203922723/en/
Website: https://www.toptal.com/
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